Vigilance Jaune
La prévention chaleur s'applique : le décret du 27 mai 2025 vise déjà les personnes surexposées, dont les travailleurs. Évaluez le risque et adaptez l'organisation.
N'ouvre pas, seule, le régime intempéries.
Canicule · chantier · employeur · 2025
Depuis le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, la chaleur intense est un risque professionnel à part entière. Voici ce que l'employeur doit faire — dès la vigilance jaune — et comment le tracer pour son DUERP et son dossier CIBTP.
Le cadre, sans jargon
Le décret n° 2025-482 crée dans le Code du travail une section dédiée à la prévention des risques liés aux épisodes de chaleur intense (articles R4463-1 à R4463-8). L'épisode est défini à partir de la vigilance canicule de Météo-France (arrêté du 27 mai 2025). L'employeur évalue le risque, définit des mesures de prévention (eau fraîche, horaires, organisation) et réévalue la situation chaque jour. Sont aussi concernés les travailleurs indépendants, les maîtres d'ouvrage, les coordonnateurs SPS et les travaux en hauteur dans les arbres.
Contenu à jour pour la saison 2025 · le décret et l'arrêté sont datés du 27 mai 2025.
Ce que déclenche chaque niveau
La prévention chaleur s'applique : le décret du 27 mai 2025 vise déjà les personnes surexposées, dont les travailleurs. Évaluez le risque et adaptez l'organisation.
N'ouvre pas, seule, le régime intempéries.
Prévention renforcée et réévaluation quotidienne. L'arrêt ou l'aménagement du chantier peut relever du régime intempéries BTP.
Peut ouvrir droit au régime intempéries, sous conditions de votre caisse.
Mesures maximales : l'arrêt des travaux exposés est souvent nécessaire à la sécurité des équipes.
Peut ouvrir droit au régime intempéries, sous conditions de votre caisse.
La vigilance officielle Météo-France fait foi. AlertMétéo la rappelle par département et y ajoute le pic prévu localement — ce n'est pas une alerte officielle.
Concrètement
Le décret impose d'évaluer le risque lié aux épisodes de chaleur intense et de l'intégrer, le cas échéant, au document unique (DUERP), au plan de prévention, au PGC et au PPSPS.
Décaler les horaires vers les heures fraîches, alléger ou reporter les tâches physiques intenses, prévoir des rotations et des zones d'ombre ou de repos frais.
Mettre à disposition de l'eau fraîche (au moins 3 litres par personne et par jour recommandés), informer les salariés des consignes chaleur et des signes du coup de chaleur.
Tracer la vigilance du jour, les mesures prises, la consultation de l'équipe et la décision (maintien, aménagement ou arrêt) — horodatés. C'est ce que produit le Registre Chaleur Chantier.
Tracer la décision
Le Registre Chaleur Chantier réunit la vigilance du jour, vos mesures et votre décision dans un document horodaté et sourcé — utilisable pour votre DUERP et pour préparer votre dossier CIBTP.
Votre département aujourd'hui : vigilance et obligations du jour →
Questions fréquentes
Depuis le décret n° 2025-482 du 27 mai 2025, l'employeur doit évaluer le risque lié à la chaleur intense, définir des mesures de prévention adaptées (eau, horaires, pauses, information) et les intégrer le cas échéant au DUERP, au plan de prévention, au PGC et au PPSPS. Le risque est réévalué chaque jour pendant l'épisode.
La prévention s'applique dès la vigilance jaune de Météo-France pour les personnes surexposées, dont les travailleurs. En vigilance orange et rouge, les mesures sont renforcées et l'arrêt du chantier peut relever du régime intempéries BTP.
En vigilance orange ou rouge, entre le 1er juin et le 15 septembre, l'arrêt de chantier peut ouvrir droit au régime intempéries BTP, sous conditions de votre caisse CIBTP (qui vérifie elle-même l'information de vigilance). Un arrêté préfectoral peut également fonder l'arrêt. AlertMétéo aide à documenter la décision, mais la caisse reste seule décisionnaire.
En conservant une trace horodatée de la vigilance du jour, des mesures prises, de l'information de l'équipe et de la décision. Le Registre Chaleur Chantier produit ce document, sources officielles liées, exportable pour le DUERP et le dossier CIBTP.